الموارد البشرية و هي من أهم موديولات النظام و التي تحتوي على العديد من الوظائف منها: الهيكل التنظيمي و إدارة شئون العاملين و إدارة الحضور و الانصراف و الأضافي و التأخير و الأجازات و العطلات الأسبوعية و الراحات و المأموريات و إدارة السير الذاتية و تقييم العاملين و إستطلاع الراي كما يحتوي أيضا على موديولات تدريب العاملين و موديولات إضافة المستخدمين للنظام و صلاحياتهم

Human Resources is one of the most important modules of the system, which contains many functions, including: organizational structure, personnel management, administration of time attendance, overtime, delays, vacations, weekends, Missions, CVs managment System, Performance appraisal, Employee Survey. also contains modules of personnel training and modules to add users to the system and their privileges

يعمل موديول المرتبات بترابط كامل مع موديول الحضور و الأنصراف حيث يحتوي هذا الموديول على المرتبات شاملة مؤثرات الحضور و الأنصراف ترحل تلقايا كما يحتوي هذا الموديول أيضا على المؤثرات الأخري للمرتبات مثل الجزاءات و المكافئات و التأمينات و الضرائب و البدلات و الإستحقاقات و الإستقطاعات و السلف و العلاوات و أخيرا شاشات تقفيل المرتبات لجميع الموظفين بضغطة واحدة فقط. بالأضافة إلي التقارير التحليلية و التفصيلية لجميع مفردات المرتبات بشكل إحترافي سهل التعامل

Payroll Module Works interdependence with HR Module. As this module depends on attendance effects in basic, besideother factors Affecting payroll, such as sanctions and rewards and insurance, taxes, allowances, benefits and deductions, advancesn, bonusesand. finally the payroll submission screen for all the staff just in one mouse click. In addition to detailed and analytical reports for all professionally vocabulary payroll in an easy way to handle

يعمل هذا الموديول على تكويد عملاء و موردين الشركة كما يساعد أيضا على تسجيل متابعات العملاء و الموردين سواءا كانت متابعات مالية - فنية - إدارية و غيرها من جميع أنواع المتابعات التي تعطي الصورة الكاملة التاريخية عن العميل و المورد من جميع مجهات النظر. و من ناحية اخرى تستخدم سجلات العملاء و الموردين في باقي موديولات النظام مثل الحسابات و إدارة المشروعات و المخازن. لأن النظام يعمل جميعا بترابط تام بين جميع أجزاءه

Customer & Supplier modules are responsible for coding the customers and suppliers to the system. Not only storing and coding them but also storing the historical follow up even it was financial or technical or collection and so on. Besides the account of the customers and supplier is used in other modules like finance, Stock control and PM as the ERP modules are totally integrated together

المخازن و يشمل فيها جميع العمليات الخاصة بالمخازن من عمليات مشتريات مخازن و صرف داخلي و صرف خارجي و تحويل أصناف من مخزن لأخر و التعامل مع أكثر من مخزن في نفس الوقت. بالأصافة إلي ذلك يحتوي موديول المخازن على موديول التسكين و الذي يحتوي على تخزين و جرد الأصول الثابتة في الشركة و التعامل معها مخزنيا فيما يخص عهد الموظفين و ربطه مباشرة بشئون العاملين

Stock Control is used to manage the internal and external stock movments processes. Beside this it contrils the housing modules as it represents the assets control and its relation the the company employees

إدارة المشروعات و هي من أهم موديولات النظام التي تعبر عن المشروعات و كيفية إدارتها من حيث توزيع المهام و تحديد تكلفة المهام و أوقات تنفيذها و ربطها بشئون العاملين و الموظفين و إعطاء الفرصة للموظفين لتسجيل المهام التي تم تنفيذها يوميا من النظام و مقارنة ذلك بالحضور و الإنصراف الفعلي. و من ناحية أخري يتم إستعمال تلك البيانات في حساب تكلفة المشروعات و ربطها بالحسابات من حيث القيود و تكلفة المشروعات و مراكز التكلفة. كما يعطي هذا الموديول أيضا الفرق بين التخطيط و الفعلي في المهام و المشروعات من حيث التكلفة و الوقت المتاح للمشروع

Project Managment Is one of the most important modules of the system. this module is working for project planning, task assingment, project scheduling, tasks and projects cost estimation and time sheet managment. Besides it is connected directly to the GL modules to manage the project costs and HR cost related to PM

الحسابات العامة و تشمل ربط جميع موديولات النظام السابقة بنظام محاسبي متكامل يحتوي على القيود اليومية و تقاريرها المالية متكاملة. يرتبط النظام المالي بنظام المرتبات عن طريق شاشة تحويل المرتبات إلي قيود يومية و تعمل تلك الشاشة على تحويل المرتبات إلي قيود و يتم توزيعها أوتوماتيكيا على المشروعات التي يعمل عليها الموظفين من موديول إدارة المشروعات و ذلك يعتبر أحد أمثلة ترابط باقي موديولات النظام بالحسابات العامة. كما يتميز النظام أيضا بنظام شجرة الحسابات الغير محدد المستويات أي أنه يمكن بناء شجرة حسابات دون حد أقصي للمستويات. و ذلك أيضا بالأضافة إلي التقارير المالية الرسومية و ثلاثية الأبعاد

General Ledger is the key collecting the overall system components together to be transfered into GL transactions. One of these examples is the payroll and its conversion screen into GL journal. This screen is linking the Payroll data with PM time sheet and task costs to the GL modules in simple clicks. This is beside the other GL features like infinite levels of the chart of account and the 2D and 3D financial reports